Olá pessoal, tudo bem?
Então, no dia 05/05 (sábado) irá ocorrer a Ação Global na Mangueira:http://acaoglobal.globo.com/
O Grupo MORHAN que veio debater conosco sobre participação popular nos ofereceu uma vaga no transporte deles (para ir e voltar junto com eles). Sairiam da Praça da Bandeira por volta das 9h e voltaria por volta das 17.
Pautamos essa atividade na reunião do CASCO e ficou decidido que quem tiver interesse de ir deve me mandar um e-mail até terça-feira (01/05) com o nome. Como já dito, só foi-nos oferecida uma vaga.
Lembrando que quem for, além de está representando a graduação, depois deve repassar a tod@s suas impressões do evento, enfim um pequeno relato como um 'retorno' para tod@s os estudantes.
Fico no aguardo!
segunda-feira, 30 de abril de 2012
Campanha da Fraternidade
Olá Galera, tudo bom?
Bem, como já falado há alguns meses, nesse ano, o tema da Campanha da Fraternidade da Igreja Católica é a Saúde Pública.
No município do RJ, o CASCo tentou acompanhar as reuniões que ocorreram.
Na mesma lógica, haverá um seminário nacional para debater a saúde pública, com o objetivo de construir cartas sobre o financiamento em saúde a serem entegues às autoridades políticas.O Seminário é aberto aos movimentos sociais e demais interessados em participar.
O CASCo estará financiando a ida dos estudantes interessados em ir. De início, pensamos em disponibilizar duas vagas, mas primeiros gostaríamos de saber quantas pessoas estariam interessadas em ir. Quem tiver interesse em ir me mande o nome por e-mail ou face até o dia 01/04, pois precisamos providenciar as passagens e procurar por promoções.
O Seminário será em Brasília, nos dias 17 e 18 de Maio (quinta e sexta).
Fico no Aguardo!
Bem, como já falado há alguns meses, nesse ano, o tema da Campanha da Fraternidade da Igreja Católica é a Saúde Pública.
No município do RJ, o CASCo tentou acompanhar as reuniões que ocorreram.
Na mesma lógica, haverá um seminário nacional para debater a saúde pública, com o objetivo de construir cartas sobre o financiamento em saúde a serem entegues às autoridades políticas.O Seminário é aberto aos movimentos sociais e demais interessados em participar.
O CASCo estará financiando a ida dos estudantes interessados em ir. De início, pensamos em disponibilizar duas vagas, mas primeiros gostaríamos de saber quantas pessoas estariam interessadas em ir. Quem tiver interesse em ir me mande o nome por e-mail ou face até o dia 01/04, pois precisamos providenciar as passagens e procurar por promoções.
O Seminário será em Brasília, nos dias 17 e 18 de Maio (quinta e sexta).
Fico no Aguardo!
Seminário de Estatuto do IESC
Olá, pessoal.
Como tod@s sabem, na quinta, dia 26, teve um seminário para discussão do antigo problema do estatuto do IESC. Como discentes estávamos eu (SC5) e Laís (SC7). A questão, para quem está por fora, é que Estatuto do IESC foi aprovado pelo CONSUNI, porém com 2 destaques: a Paridade dos representantes na Congregação, que já foi superada (hj a congregação funciona com 70% para docentes e 30% para discentes e funcionários), mas nunca foi comunicado ao CONSUNI e o Artigo 34: Áreas temáticas conflituando com Departamento, segundo o art 31 do Estatuto da UFRJ. Por conta desses destaques, o estatuto não foi publicado desde 2006.
Havia sido montada uma comissão numa congregação antiga(Prof. Miriam Ventura e Funcionários Jonson e Diego) para revisar o processo. Essa comissão já trouxe um resumo do caso e apresentou, o que facilitou bastante. As discussões pós-apresentação foram basicamente sobre a possibilidade de nos adequarmos à obrigatoriedade de ter departamentos. Por um lado há um reconhecimento de que a não organização em departamentos é um avanço na tentativa de não criar estruturas excessivamente burocraticas, de não faer um recorte do conhecimento (......). Porém, há tb uma questão colocada principalmente por Armando de que a inexistência de uma descentralização administrativa faz com que bata tudo na direção e inviabilize o processo de trabalho tranquilo e tal. Sobre isso tb foram colocadas outras questões, como nós que lembramos que independente de qual for à célula mínima (área, dep., programa...), temos que ter claros quais as tarefas, responsabilidades, objetivos (..) de cada, para que problemas não ocorram futuramente, como a questão da expressão de cada um nos currículos ou a briga por vagas.
Encaminhamentos que serão levados para a próxima congregação, dia 08/05 :
1. O IESC enviará uma petição de publicação ao CONSUNI, para que o estatuto seja publicado com veto nos artigos. Se não rolar, irá Atender as exigências do CONSUNI.
2. Verificar estatutos de outras unidades, pois há unidades que t nao tem departamentos. A idéia é ver como funcionam. Nós já conseguimos o estatuto do ICB e mandamos para a direção.
3. Conversar com conselheiros da CLN-CONSUNI
4. Articulação para que a Estatuinte insira outras formas de organização da menor unidade administrativa
5. Indicar um membro do IESC para acompanhar a discussão da Estatuinte
Como tod@s sabem, na quinta, dia 26, teve um seminário para discussão do antigo problema do estatuto do IESC. Como discentes estávamos eu (SC5) e Laís (SC7). A questão, para quem está por fora, é que Estatuto do IESC foi aprovado pelo CONSUNI, porém com 2 destaques: a Paridade dos representantes na Congregação, que já foi superada (hj a congregação funciona com 70% para docentes e 30% para discentes e funcionários), mas nunca foi comunicado ao CONSUNI e o Artigo 34: Áreas temáticas conflituando com Departamento, segundo o art 31 do Estatuto da UFRJ. Por conta desses destaques, o estatuto não foi publicado desde 2006.
Havia sido montada uma comissão numa congregação antiga(Prof. Miriam Ventura e Funcionários Jonson e Diego) para revisar o processo. Essa comissão já trouxe um resumo do caso e apresentou, o que facilitou bastante. As discussões pós-apresentação foram basicamente sobre a possibilidade de nos adequarmos à obrigatoriedade de ter departamentos. Por um lado há um reconhecimento de que a não organização em departamentos é um avanço na tentativa de não criar estruturas excessivamente burocraticas, de não faer um recorte do conhecimento (......). Porém, há tb uma questão colocada principalmente por Armando de que a inexistência de uma descentralização administrativa faz com que bata tudo na direção e inviabilize o processo de trabalho tranquilo e tal. Sobre isso tb foram colocadas outras questões, como nós que lembramos que independente de qual for à célula mínima (área, dep., programa...), temos que ter claros quais as tarefas, responsabilidades, objetivos (..) de cada, para que problemas não ocorram futuramente, como a questão da expressão de cada um nos currículos ou a briga por vagas.
Encaminhamentos que serão levados para a próxima congregação, dia 08/05 :
1. O IESC enviará uma petição de publicação ao CONSUNI, para que o estatuto seja publicado com veto nos artigos. Se não rolar, irá Atender as exigências do CONSUNI.
2. Verificar estatutos de outras unidades, pois há unidades que t nao tem departamentos. A idéia é ver como funcionam. Nós já conseguimos o estatuto do ICB e mandamos para a direção.
3. Conversar com conselheiros da CLN-CONSUNI
4. Articulação para que a Estatuinte insira outras formas de organização da menor unidade administrativa
5. Indicar um membro do IESC para acompanhar a discussão da Estatuinte
domingo, 15 de abril de 2012
Campanha da Coleta Seletiva de Latinha
O CASCO/UFRJ está fazendo uma política de incentivo à ida dos estudantes para o II ENESC (Encontro Nacional de Estudantes de Saúde Coletiva - http://migre.me/8GAZI) realizando gincanas e brincadeiras através de rifas, coleta de materiais recicláveis, roupa, óleo usado, entre outros.
A cada mês algum graduando ganhará a inscrição para o evento, este mês coletaremos latinhas.
Agradecemos àqueles que quiserem participar da campanha.
segunda-feira, 9 de abril de 2012
Ata da Reunião interna da gestão 2012 do CASCo
Inicia-se as treze horas do dia
vinte e oito de março de dois mil e doze a reunião interna de avaliação da
gestão 2012 (Chapa Única) do Centro
Acadêmico de Saúde Coletiva (CASCo), com a presença dos seguintes alunos: Ana
Cristina Santanna, Nívia Amoêdo, Nathalia Palacio, Ianê Germano, Monique
Darling, Ariane abreu, Cezar Nogueira, Carolyne Cosme, Laís Relvas, Fernanda
Lourenço, Gisele Oliveira, Arthur Pate, Monique Felix, Taís Suane, Bianca
Borges e Norberto Santos.
Pauta única: Avaliação da gestão e suas
coordenações.
A
reunião é iniciada com a fala do aluno Norberto dos Santos que fala da
Coordenadoria de Estágios e Projetos de Extensão, onde destaca a questão da
dificuldade encontrada por ele e Bernardo Sotero em acompanhar as situações da
área de extensão do IESC. Fica decido que voltaremos a discutir posteriormente
sobre essa coordenação. Em seguida é passada a palavra para o aluno Cezar
Nogueira onde fala que, na sua opinião, está havendo uma confusão das coordenações,
onde aponta que as mesmas estão confundindo suas atividades quando então lança
a proposta de reorganização de tais coordenações que atualmente conta um total
de 12.
É
proposto uma mudança de dinâmica da reunião, onde então passa-se a ler cada uma
das propostas feitas por cada coordenação no início do corrente ano, avaliando
os pontos que estão sendo cumpridos e os nós críticos deliberando os devidos
encaminhamentos.
·
Em relação à
coordenação de Adm. do espaço físico e materiais, a aluna Gisele Oliveira
destaca a dificuldade na manutenção da organização feita pela coordenação, onde
destaca a necessidade de uma maior cooperação de todos.
·
Em relação
à coordenação de Memória e documentos o aluno Cezar Nogueira propõe a mudança
de nome da mesma, onde sugere “Secretaria Geral”.
·
Sobre a
tesouraria, a aluna Ianê Germano propõe que o CASCo vire uma instituição com
CNPJ o que lhe garantiria oportunidades de se inserir em diferentes contextos e
realizar diferentes funções. Ainda em relação a tesouraria, a aluna Laís Relvas
solicita que o CASCo retire a conta do mesmo do seu nome. Encaminhamento: Isso
será feito o quanto antes.
COORDENAÇÕES
|
PONTOS POSITIVOS
|
NÓS CRÍTICOS/ENCAMINHAMENTOS
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Adm. Espaço Físico e Material
|
Manutenção
do espaço físico e bens do CASCo; Arrumação dos armários;
|
Contrato
da cantina (Laís irá conversar com a Gisele); Levantamento de quem tem a
chave do CASCo e realização discussão sobre a posse da mesma; Organizar os
empréstimos de bens do CASCo e fazer uma lista dos mesmos.
|
Adm. de Documentos e Memória
|
As atas
das reuniões têm sido feitas e divulgadas; Controle dos documentos que tem
sido feito (quem faz)
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Fazer o
resumo das atas e divulgar antes da próxima reunião (tarefas deliberadas);
Organizar memorandos e ofícios enviados pelo CASCo; Organizar a Memorial
Visual no fichário e no pen drive;
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Tesouraria
|
Controle
de entrada e saída vem sendo organizada em caderno; é apresentado o balanço
mensal das finanças;
|
Elaborar/pensar
estratégias de arrecadação financeira p/ o CASCo>> colocar em prática;
|
Coordenação de Cultura e Atividades Sociais
|
A festa
de posse da atual chapa do CASCo foi realizada;
|
Atualizar
lista dos aniversariantes; Organizar a comemoração dos aniversariantes por
mês; Mapear e viabilizar a participação em eventos da UFRJ.
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